Op de twintigste viering van CIODAY stonden kunstmatige intelligentie én mensen centraal. We zijn op een punt aangeland dat we dagelijks kunnen zien wat AI vermag, maar beginnen ook te beseffen dat een groot deel van de toekomstige ontwikkelingen onzichtbaar is achter onze kennishorizon.
Vele werknemers maken zich zorgen over generatieve AI. Naar verwachting worden negen op de tien banen in de komende tien jaar erdoor geraakt. De helft van deze banen zou zelfs flink getroffen kunnen worden. Onderzoek duidt erop dat de kloof tussen mannen en vrouwen op de werkvloer hierdoor kan groeien.
Large corporations have already invested heavily in traditional and generative AI, often with great success. But how can small and medium-sized businesses benefit from these technological advancements?
Opkomst van de intelligente fabriek: efficiëntie en duurzaamheid komen samen Door Hemant Singhal, Suman Kumar Sengupta en Felix Speulman De industriële sector ondergaat een metamorfose – automatisering alleen is niet langer genoeg. Fabrikanten kampen met voortdurende...
Het organiseren van data in de waardeketen is een grote uitdaging voor bedrijven in industriële sectoren. We spraken met Jeroen Caré, Market Lead Manufacturing Nederland en Suman Kumar Sengupta, Client Partner Manufacturing Nederland bij Cognizant, over de...
Groeiende ecosystemen en een uitdijend palet van steeds meer gedigitaliseerde producten en maakprocessen vraagt om een verregaande automatisering van de supply chain. De toegenomen schaal en complexiteit stelt organisaties daarbij voor fikse opgaven, zo bleek tijdens...
Building a future-ready business Hoge energieprijzen, inflatie, haperende supply chains, geopolitieke onrust, klimaatverandering en een enorme vraag naar talent domineren de actuele businessdynamiek. Hoe ga je als organisatie en leider om met deze uitdagingen? Hoe...
Dutch Design op CIODAY2022 Samenwerking, zoeken naar eenvoud, doen wat goed is voor de samenleving en onderscheidende ervaringen. Kernbegrippen van CIODAY2022 en niet toevallig betrekking hebbend op wat vaak wordt aangeduid als Dutch Design. Het overkoepelende thema...
De pandemie en ontwikkelingen op sociaal gebied hebben geleid tot een focus op werknemerstevredenheid. Met name jongere werkenden zoeken ‘purpose’ in een functie en op hun werk – wat ze er doen, moet méér betekenen voor de maatschappij. Cognizant’s Center for the...
Lange tijd werd cloud vooral gepromoot als een oplossing voor kostenbesparingen en vereenvoudiging van het technologische landschap van ondernemingen – met uitzondering van een minderheid van innovatieve voorlopers. Deze financiële invalshoek was vooral duidelijk...
Sinds onze laatste whitepaper over cloud adoptie van tweeëneenhalf jaar geleden, hebben vele organisaties behoorlijke vooruitgang weten te boeken. Toch zijn er nog vele terreinen waarop bedrijven flinke stappen kunnen zetten, zo blijkt uit nieuw onderzoek door Erik...
Het behoeft geen betoog dat 2021 zeer gunstig is geweest voor de cloud. Cloudproviders zagen hun bedrijf groeien door de toegenomen verschuiving van workloads naar hun platforms. Maar hebben afnemers evenveel geprofiteerd? Klanten van cloudaanbieders, die tijdens het...
De meeste organisaties beseffen inmiddels het belang van de Customer Experience (CX) in het overtuigen van klanten om hun merk trouw te blijven, hun producten te kopen en het bedrijf aan te raden aan anderen. Ze moeten zich echter ook steeds blijven aanpassen aan de...
Om succesvol te zijn in deze tijd van beloftes en onzekerheid moet er snel worden geïnnoveerd, geëxperimenteerd en samengewerkt, zowel binnen als buiten de organisatie. Een bedrijfscultuur die over tientallen jaren is ontstaan, kan dit echter een complex, traag en...
In samenwerking met ICT Media is Tilburg University/TIAS een onderzoek gestart naar waardecreatie door verbeterde adoptie van cloud-oplossingen. Dit onderzoek sluit aan op de eerste Cloud Journey-onderzoekspublicatie, eerder dit jaar gepubliceerd. De resultaten zullen...