08sep
‘Applicatie-economie’ stuwt tweede fase digitale transformatie
Meer dan 90% van de bedrijven in EMEA is met specifieke uitvoeringsplannen bezig om digitale transformatie naar een hoger niveau te brengen. Een sterke ‘applicatie-economie’ is hier de stuwende kracht achter. Daarop duidt onderzoek van F5 Networks.
ERP migratie naar de cloud kan innovatie remmen
Migratie naar de cloud van complexe toepassingen zoals ERP kan innovatie remmen, want de roadmap van vele grote leveranciers is niet de beste. Wie wil er nu minder functionaliteit tegen meerkosten? Een hybride aanpak is meestal beter.
Door artificiële intelligentie ondersteunde klantinteracties schieten omhoog
Artificiële intelligentie is mainstream geworden bij klantinteracties. Meer dan de helft van de consumenten wereldwijd (54%) zegt nu dagelijks op AI-gebaseerde interacties te hebben met organisaties. Ze zijn echter minder te spreken over de kwaliteit van deze interacties. Hierop duidt onderzoek van het Capgemini Research Institute.
Leidinggeven alleen vanuit je hoofd is achterhaald: zet je lijf in
Het kan écht niet meer, de leiderschapsstijl van ‘command and control’. Gelukkig weten veel leidinggevenden dat en sterft de spreadsheetmanager langzaam uit. Maar we zijn er nog niet. Het inzetten van je lijf in leiderschap bijvoorbeeld is nog een onontgonnen gebied.
CIO TV #19 – Met Bernhard van Oranje, Arthur Govaert en Marc Schuuring
Vandaag in de uitzending: Bernhard van Oranje, oprichter Levi9 Technology Services, Marc Schuuring, partner bij de Boston Consulting Group en via videoverbinding Arthur Govaert, CIO van het Radboudumc en voorzitter van het CIO Platform Nederland. Ook aan tafel: Arnoud van Gemeren, hoofdredacteur CIO Magazine.
CIO Inspire – Platform geeft je bestaansrecht
Afgelopen dinsdag organiseerde ICT Media CIO Inspire op virtuele wijze – het veilige alternatief voor een samengepakte zaal vol CIO's, CDO's en andere leiders op het gebied van technologie en innovatie. Sprekers waren Perry van der Weyden (RWS), Aart Rupert (Damen Shipyards), Guido Soonius (KPMG), Richard Bras (ING) en Michael Taylor (Mercedes Petronas F1 team).
Integriteit op de werkvloer
In de werkomgeving wordt integriteit ook wel gedefinieerd als het uitoefenen van een functie met inachtneming van de geldende regels. Niet alles is echter te vangen in regels. Hoe stuur je op gedrag en betrokkenheid? Op welke manier kan integer gedrag onderdeel worden van de bedrijfscultuur?
Tijd voor een Corona Summer Strategy
De wereldwijde pandemie heeft elke ondernemer en bestuurder in de hele wereld voor dezelfde vraag gesteld: wat betekent het nieuwe normaal voor mijn bedrijf? Met een Corona Summer Strategy kun je controle over het nieuwe normaal krijgen en tot de beste overlevingsstrategie voor je bedrijf komen.
Meer cyberaanvallen sinds start pandemie
Organisaties registreren meer cyberaanvallen sinds de start van de pandemie. Daarop duidt onderzoek in opdracht van Tanium. Opvallend genoeg heeft ruim negentig procent van de ondervraagden belangrijke security-projecten uitgesteld of geannuleerd om de transitie naar een gedistribueerde workforce te accommoderen.
08sep
Digital Transformation & Leadership – Finance
Vrij in Culemborg
10sep
Cloud Journey Program | CxO workshop
Vrij in Culemborg
16sep
24sep
Geen evenementen gevonden!
Datavolwassenheid Nederlandse bedrijven matig tot zwak
Terwijl datavolwassenheid een duidelijke indicator is voor zakelijk succes, presteren veel Nederlandse bedrijven zwak op dit gebied, enkele voorlopers uitgezonderd. Daarop duidt een nieuwe survey van TIAS in samenwerking met TCS en ICT Media.
Afsluitende sessie Thriving in the Data Economy
Onlangs hebben wij de paper Thriving in the Data Economy gepresenteerd. De focus van ons onderzoek lag in de eerste plaats op verbetering van bedrijfsprestaties met behulp van data en analytics. Ik deel hier een paar belangrijke inzichten van een recente roundtable over dit thema.
Bloeien in de data-economie
Als organisaties focussen op data en analytics, verbeteren hun bedrijfsprestaties. In een nieuwe studie naar high performance digital organisations (HPDO's) worden de volwassenheid van data en analytics en hun bijdrage aan de bedrijfsprestaties in kaart gebracht.