Tien technologietrends voor overheids-CIO’s

Dienstverlening van de overheid optimaliseren of transformeren kan niet zonder de juiste cultuur, maar nieuwe technologie is in de meeste gevallen onmisbaar om interne en externe doelstellingen te halen. Gartner heeft de belangrijkste technologische trends in kaart gebracht waar CIO's van overheidsorganisaties de komende anderhalf jaar rekening mee moeten houden.

Jongere collega’s schieten te hulp bij tekortschietende vaardigheden

Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers vertrouwt op hulp van jongere generaties als zij digitale vaardigheden missen. Ondanks de sterk stijgende vraag naar vaardigheden in alle leeftijdsklassen vindt pakweg de helft de meeste trainingen niet nuttig. Tijdgebrek (67%) of de hoge kosten (51%) zijn andere redenen om geen training te volgen. Daarop duidt Europees onderzoek in opdracht van Salesforce.

Toezichthouders onderschatten implementatie AI

Toezichthoudende instanties onderschatten de implementatie van AI-systemen. De inzet van algoritmes kan het werk van toezichthouders echter wel degelijk ondersteunen. 'Autonome overheidsbesluiten' hebben een slechte naam, maar dit heeft zijn oorsprong in eenzijdige data, die in discriminerende keuzes uitmondt.

Vijf eigenschappen van een sterke leider

Veertien jaar geleden begon ik als ambitieuze programmeur met mijn onderneming Lightspeed, die sindsdien vlot groeide. Deze snelle bedrijfsgroei bracht veranderingen met zich mee: ik moest leren mijn programmeurswerk los te laten om plaats te maken voor een totaal andere en voor mij nieuwe rol: die van CEO.

High-performance digital partnership: gelijkwaardig en met gedeeld belang

Partnerships zijn binnen een high-performance digital organisation (HPDO) fundamenteel. Leiderschap moet daarbij vooral gericht zijn op gelijkwaardigheid en gedeelde belangen. Dat bleek tijdens de bijeenkomst van de nieuwe HPDO Challenge.

Hylke Sprangers (Talpa Network): ‘De waarde van innovatief leiderschap’

Hylke Sprangers doet mee aan de tweede ronde van de HPDO Challenge: de zoektocht naar de karakteristieken van de high-performance digital organisation. Zijn vertrekpunt is innovatief leiderschap vanuit de technologie.

Meerderheid Nederlandse multinationals ontevreden met eigen innovatie

Naar schatting zijn zeven op de tien van oorsprong Nederlandse multinationals ontevreden over hun eigen innovatieprestaties. Slechts de helft heeft een innovatiestrategie en een concreet stappenplan voor innovatie. Daarop duidt een enquête onder een kleine honderd CEO’s en andere beslissers bij een kleine 100 (grotendeels) Nederlandse bedrijven.

Nederlandse lange termijn-innovatievermogen gedaald

Nederland is gestegen naar de vierde positie op de Global Competitiveness Index en is daarmee de meest concurrerende economie in Europa geworden. Qua innovatievermogen op lange termijn is Nederland echter terrein aan het verliezen, met een plaats op de tiende positie. Hierop duidt het laatste Global Competitiveness Report van het World Economic Forum.

Datagedreven dynamiek vraagt om ‘business translator’

De ‘business translator’ vervult een sleutelrol richting datagedrevenheid. Dat bleek tijdens de recente #ShapingDigital in Amsterdam. Een mooie bijeenkomst met bijdragen van Philip Ladiges, Jos Vis, Rianne Langenberg en Marelle van Beerschoten.

Wekelijks nieuws, achtergronden en opinie

Geen evenementen gevonden!

Datavolwassenheid: meer winst met één waarheid

Organisaties beschikken over een schat aan gegevens, maar deze inzetten voor het genereren van meer omzet en meer winst, is niet eenvoudig. Datavolwassenheid stelt een organisatie in staat de schat op te graven die ze zelf gecreëerd heeft. Creëer meer winst met één waarheid.

Met Ton van Dijk (Pon Holdings) naar ‘high-performance digital’

Ton van Dijk, CIO van Pon Holdings, is een van de nieuwe voortrekkers van de HPDO Challenge. De inzet van IT voor de verbetering van processen, producten, diensten en verdienmodellen gaat volgens hem hand-in-hand met een hervorming van de totale organisatie.

Nieke Martens (Rabobank) ondersteunt nieuwe HPDO Challenge

De in 2017 gestarte HPDO Challenge begint aan een nieuwe ronde. Nieke Martens, Head Digital Transformation bij Rabobank, wordt een van de vaandeldragers. Het programma staat ook deze keer onder leiding van Erik Beulen en zoomt specifiek in op het onderwerp leiderschap.