Lessen van een zero person company: waarom multi‑agent AI geen menselijk gedrag moet imiteren
Technologische keuzes zijn leiderschapskeuzes
Hoe kunnen we AI-beslissingen vertrouwen?
Waarom organisaties ‘niet-menselijke’ identiteiten moeten beveiligen
Van alledaagse AI naar impact: de AI-trends voor dit jaar
De verborgen risico’s van externe identiteiten
‘Ik wil IT-leiders helpen hun investeringen in GenAI te evalueren’
Alexander Zwart is CIO of the Year 2025
‘Het is mooi hoe complexe software zich vertaalt in verbeteringen voor eindgebruikers’
CIO-organisaties roepen op tot digitale strategische autonomie
‘Onze kracht is dat onze technologie en design sterk verticaal zijn geïntegreerd’
Video
Business
-
Waar CIO’s zouden moeten investeren voor een betere werknemerservaring
CIO’s kunnen zich geen betere kansen wensen voor investeringen in technologie om de werknemerservaring te verbeteren. Met slechts bescheiden...
-
Op weg naar digitale volwassenheid
De digitale organisatie staat al enige tijd in de belangstelling. Je zou dan mogen verwachten dat iedereen inmiddels de omslag naar digital heeft...
-
Ton van Dijk (Pon): ‘Mobility-as-a-service heeft de toekomst’
De wereld van de mobiliteit is sterk in beweging. “Het gedrag van mensen verandert duidelijk. De deeleconomie slaat aan, de vraag groeit en is...
Data & digitaal
-
C-suite moet voortouw nemen inzake risico’s en vertrouwen rond AI
De snelle verbreiding van AI in organisaties vraagt om actie ter beperking van de risico’s. Niet alleen van IT, maar juist ook door de C-suite,...
-
‘Data as a differentiating strategy’ met Mark Vermeer
In deze speciale aflevering van CIO TV spreken Mark Vermeer (Gemeente Rotterdam), Bas Overtoom, Davy van Iersel, Guido Coenders (Equinix) met host...
-
2021: HPDO Paper: Value creation by improved ecosystem partnering
Succesvolle partnering binnen een ecosysteem moet voldoen aan een aantal belangrijke voorwaarden. Onderzoek naar volwassenheid van partnering binnen...
Leiderschap & management
-
Matthijs Zwart: ‘Leiderschap gaat over navigeren tussen onzekerheden’
Van huis uit natuurkundige en voorbestemd om ‘in de olie’ te gaan werken, ging Matthijs Zwart eind jaren negentig naar KPN om mobiele...
-
Agile werken vereist óók verandering in leiderschap
Er bestaat een direct verband tussen gebrek aan het juiste leiderschap en mislukte lean-implementaties. Leiderschap speelt in elke organisatie en in...
-
Burn-out in de IT voorkomen door hybride werkmodellen
Uit onderzoek van Erin Kelly (MIT) onder IT-medewerkers blijkt dat een gevoel van controle essentieel is om post-pandemische overbelasting te...