video

Michael Taylor over data in het Mercedes-AMG Petronas Formula 1 Team

Michael Taylor, IT Director bij het Mercedes-AMG Petronas Formula One Team sprak op CIO Inspire over het gebruik en belang van data. “We proberen data-gebaseerde streaming analyse en performance-monitoring naar een volgend niveau te brengen.”

Ondernemingen worden steeds meer informatiebedrijven

Nederlandse topbelissers scoren niet meer dan gemiddeld op datagedrevenheid, bleek eerder uit een enquête in het kader van de HPDO Challenge. Roeland Allewijn, chief data officer bij Rijkswaterstaat, en Svend Lassen, Head of Reporting & Data Analytics bij Tata Steel, bieden een kijkje in de keuken tijdens een bijeenkomst in Amsterdam.

Digitale volwassenheid compleet in beeld met DAI

Al een aantal jaren maken ICT Media en CIO Magazine gebruik van de Digital Acceleration Index om de digitale volwassenheid van de organisaties van de kandidaten voor de CIO of the Year Award te meten. Wat houdt deze DAI precies in en waarom zou je die als CxO moeten willen invullen? CIO Magazine sprak met Marc Schuuring en Marc Roman Franke van Boston Consulting Group, de ontwikkelaar van de DAI.

Han Gerrits: ‘Kunnen innoveren moet een standaardcompetentie worden’

Han Gerrits, hoofd Innovatie en Strategie bij Capgemini Invent, is iemand die innovatie ‘ademt’. Niet alleen werkt hij dagelijks met klanten aan vernieuwende ontwikkelingen, ook doceert hij het vak al tientallen jaren als hoogleraar aan de Vrije Universiteit. Een interview.

Met een antifragiele cultuur zullen bedrijven sterker uit deze crisis komen

Covid-19 heeft ons meer dan ooit getoond dat bedrijven moeten kunnen omgaan met onverwachte gebeurtenissen. Een zogenaamde black swan kan in ieder hoekje verstopt zitten. Daarom hebben we nood aan een systeem dat sterker wordt in een wereld vol chaos en onzekerheid. We noemen dit een ‘antifragiele’ bedrijfscultuur. AI en data analytics spelen hierin een grote rol, maar automatisering zal niet alles oplossen. Zonder de juiste menselijke inbreng en mentaliteit komen we er niet.