Bijna een kwart van de Nederlandse (HR-)managers heeft in de afgelopen drie jaar meer IT-professionals uit het buitenland aangenomen dan de drie jaar daarvoor. Ruim 17 procent van de organisaties heeft in die periode minder Nederlandse IT-professionals aangenomen dan in de jaren ervoor.
Nederland is koploper qua digitale ervaring op het werk. Nederlandse werknemers zijn van alle Europese landen namelijk het meest tevreden op dit punt. Een derde van de Nederlandse werknemers houdt echter het tempo van digitalisering niet bij.
Het tekort aan security engineers, de complexe technologie en focus van organisaties op business innovatie heeft geleid tot een grote vraag naar managed security services. Maar past dit in iedere organisatie? Wij onderzochten het onder IT-beslissers.
CIO's kunnen concurrentievoordeel creëren door de werknemerservaring (employee experience, EX) te digitaliseren, maar samenwerking tussen collega's in de C-suite is cruciaal. Het bouwen van goede zakelijke apps en andere digitale tools voor verbetering van de EX...