Volledig digitale EX essentieel bij hybride werken

Volledig digitale EX essentieel bij hybride werken

De digital employee experience (DEX) is een belangrijke pilaar onder het hybride werken. Voor een goede beleving van werknemers zijn vier componenten nodig: experience delivery, experience measurement, analysis en remediation. Daarop duidt onderzoek door Forrester Consulting in opdracht van VMware.

Thuiswerken en cloud stellen andere eisen

Thuiswerken en cloud stellen andere eisen

Is de werkplek thuis wel veilig? Is er controle over de gehele keten, van gebruiker tot cloud? En zeker zo belangrijk: hoe zit het met de werkervaring van de medewerker? Tijd om cybersecurity en employee experience (EX) in samenhang te bekijken.

Nederlandse thuiswerkers vinden monitoring maar niks

Nederlandse thuiswerkers vinden monitoring maar niks

Een ruime meerderheid van Nederlandse werknemers is kritisch over monitoringstechnologie voor werken op afstand, ongeacht het doel. Er is wel steun voor resultaatgericht prestatiemanagement en open gesprekken over privacy, vertrouwen, toestemming en zelfs acceptabele...

Burn-out in de IT voorkomen door hybride werkmodellen

Burn-out in de IT voorkomen door hybride werkmodellen

Uit onderzoek van MIT-professor Erin Kelly onder IT-medewerkers blijkt dat een gevoel van controle essentieel is om post-pandemische overbelasting te voorkomen. Vijf jaar lang bestudeerde Kelly burn-out onder de IT-medewerkers van een Fortune 500-bedrijf en stelde een...