Paper: De beveiligde, remote, digitale werkplek van de toekomst

Okta

28 oktober 2021

De snelle transitie naar werken op afstand heeft ons gedwongen stil te staan bij een prangende vraag: Hoe beveiligen we onze medewerkers op afstand? Veel organisaties ontbreekt het eenvoudigweg aan de infrastructuur om verbindingen van persoonlijke apparaten op thuisnetwerken effectief te beveiligen.

Dat was natuurlijk al zo vóór de pandemie, alleen is het probleem nu vele malen urgenter. Cybercriminelen – agile als ze zijn – hebben alles uit de kast getrokken en laten massale aanvalscampagnes met ransomware en spear phishing los op remote workers en hun organisaties.

Het enige juiste antwoord hierop is een identity and access management-oplossing (IAM) die thuiswerkenden op een veilige en frictieloze manier toegang geeft tot hun systemen en data. Een traditioneel beveiligd bedrijfsnetwerk, waarbij iedereen achter de firewall in principe wordt vertrouwd, beschermt wel enigszins, maar is echt niet opgewassen tegen de huidige golf van cybercriminaliteit.

Ook wij bij Okta moesten vorig jaar maatregelen treffen om alle medewerkers binnen een paar dagen volledig op afstand te kunnen laten werken. Daarbij moesten we op een doeltreffende manier toegang zeker stellen voor duizenden werknemers, zonder obstakels op te werpen die de productiviteit zouden hinderen.

In deze whitepaper delen we de stappen die we hebben gezet om onze thuiswerkers te beschermen en geven we praktische adviezen aan alle verantwoordelijken voor security die hun bedrijf willen beveiligen tegen hedendaagse bedreigingen van remote work.

[su_row][su_column size=”1/4″]

[/su_column][su_column size=”3/4″]

Rapport

Je ontvangt de link naar de publicatie Cover Your Bases: Best Practices for Protecting Remote Work direct in je mailbox.


    [/su_column][/su_row]

    Gerelateerde artikelen

    Waarom organisaties ‘niet-menselijke’ identiteiten moeten beveiligen

    Waarom organisaties ‘niet-menselijke’ identiteiten moeten beveiligen

    ‘Non Human Identities’ (NHI’s), zoals bots, zijn in opkomst. Maar ook serviceaccounts, workloads en in toenemende mate AI-agents behoren tot deze categorie. NHI’s zijn niet alleen autonoom actief op internet, maar ook binnen bedrijfsnetwerken en cloudomgevingen. Ze hebben vaak toegang tot kritieke systemen en gevoelige data. Daarom is het essentieel dat deze identiteiten effectief worden beheerd en beveiligd.

    De verborgen risico’s van externe identiteiten

    De verborgen risico’s van externe identiteiten

    Organisaties werken meer dan ooit samen met externe partijen. Externe gebruikers hebben in verschillende mate toegang nodig tot systemen en data, maar vallen vaak buiten de scope van traditionele HR-processen zoals bij on- en off-boarding of functiewijzigingen. Veel Identity-modellen zijn echter gebaseerd op deze HR-processen, wat het beheer van externe identiteiten zowel complex als risicovol maakt.

    Digitale weerbaarheid gaat verder dan compliance

    Digitale weerbaarheid gaat verder dan compliance

    Compliance is geen garantie voor veiligheid – het is hooguit een momentopname. Het echte doel moet zijn: een organisatie duurzaam digitaal weerbaar maken tegen de voortdurende evolutie van dreigingen en aanvalstechnieken.