Publiceren & Adverteren
4 CxO’s over hun rol, purpose en de bijdrage van technologie

Redactie

28 januari 2021
Start met lezen

Vraag je wachtwoord aan om de video te bekijken:

    In deze sessie van het Digital transformation & leadership programma zijn CxO’s Corné Mulders (UMC Utrecht), Eric Overvoorde (Royal Haskoning), Aart Rupert (Damen Shipyards) en Jeannette Homan (PSO Management) te gast om te praten over purpose in hun organisatie en hun rol in de digitale transformatie. Ze gaan ook in op de rol van technologie, van processen en van data in het succes van digitale transformatie. Michael Maas (ServiceNow) en Eric Wesselman (KPMG) schetsen de context waarbinnen succesvolle digitale transformaties zich ontwikkelen.

    Gerelateerde artikelen

    Meer artikelen
    Alexander Zwart is CIO of the Year 2025

    Alexander Zwart is CIO of the Year 2025

    Alexander Zwart, CIO van Rabobank, is winnaar van de CIO of the Year Award 2025. Hij dankt de prijs aan zijn heldere strategie, de balans die hij heeft gevonden tussen innovatie enerzijds en borgen van standaarden en security anderzijds, waardoor hij de bank helpt te navigeren door onzekere tijden.

    Laura Klaver: ‘In principe ben ik misbaar, dat vind ik een heel prettige gedachte’

    Laura Klaver: ‘In principe ben ik misbaar, dat vind ik een heel prettige gedachte’

    Laura Klaver werkt sinds 2018 bij Thales Nederland. Begonnen als executive secretary klom ze op via verschillende rollen. Na een kort uitstapje startte ze begin 2023 als CIO. Sinds de geopolitieke verschuivingen van een aantal jaren terug ondervindt het bedrijf, dat veel defensie-gerelateerde opdrachten doet, forse rugwind. “Ik vind dat we, gezien alles wat deze organisatie van ons vraagt, een hell of a job neerzetten.”

    Matthijs Zwart: ‘Leiderschap gaat over navigeren tussen onzekerheden’

    Matthijs Zwart: ‘Leiderschap gaat over navigeren tussen onzekerheden’

    Van huis uit natuurkundige en voorbestemd om ‘in de olie’ te gaan werken, ging Matthijs Zwart eind jaren negentig naar KPN om mobiele telefonie te helpen groeien. Na allerlei managementrollen in de telecom- en netwerkwereld kwam hij in 2017 bij Vitens terecht, waar hij de complete IT vernieuwd heeft en een heel hoge automatiseringsgraad heeft bereikt. “Als het heel lastig wordt, laat ik een voetbalquote vallen, om de spanning te doorbreken.”

    Kurt De Ruwe: ‘Mijn grootste challenge is mensen meekrijgen’

    Kurt De Ruwe: ‘Mijn grootste challenge is mensen meekrijgen’

    Kurt De Ruwe is nu ruim drie jaar CIO van AkzoNobel, waar hij, bescheiden en zelfverzekerd tegelijk, op vele terreinen verandering bracht: van kostenreductie en intelligente automatisering tot een radicaal nieuwe manier van netwerkbeveiliging. “Ik ben iemand voor wie de status quo absoluut een no-go is. Ik wil altijd vooruit, ik wil altijd vernieuwen.”