Publiceren & Adverteren
Hoe en waarom IT-teams radicaal aan het veranderen zijn

Rackspace

28 september 2021
Start met lezen

Traditionele IT-teams zijn gebouwd voor on-prem, maar de huidige agile, cloud-native wereld stelt andere eisen. Voortdurende verbetering en innovatie staan bovenaan de agenda van vooruitstrevende organisaties. Ontdek hoe de veranderingen in infrastructuur de manier waarop IT-teams werken verandert en hoe je hierop moet reageren.

In onze whitepaper How and why IT teams are radically changing, and what that means for organizations, leer je het volgende:

  • Hoe de democratisering van IT organisaties beïnvloedt
  • Hoe applicatie-modernisatie de herstructurering van organisaties beïnvloedt
  • De impact van verhoogde tech fluency
  • Waarom tech een verstoorder is van IT-teamrollen

[su_row][su_column size=”1/4″]

[/su_column]

[su_column size=”3/4″]

Download nu je gratis exemplaar!

    [/su_column][/su_row]

    Gerelateerde artikelen

    Meer artikelen
    Rollende planning: op elk moment hanteerbaar

    Rollende planning: op elk moment hanteerbaar

    Traditionele jaarlijkse planningsmethoden schieten vaak tekort, waardoor besluitvormers achterblijven met verouderde gegevens, ontoegankelijke informatie en beperkte reactiviteit. Rolling planning stemt management van resources en financiën af op run en change om tred te houden met de marktrealiteit.

    Een toekomstbestendige strategie in een snel veranderende digitale wereld?

    Een toekomstbestendige strategie in een snel veranderende digitale wereld?

    Voor bedrijven, organisaties en overheden is het van groot belang te reageren op de kansen en bedreigingen van digitale vooruitgang. Maar hoe zorg je voor een toekomstbestendige strategie? Wolter Lemstra, kerndocent Digital Strategy and Transformation bij Nyenrode Business Universiteit, geeft vijf tips.

    Invloed generatieve AI mogelijk groter op banen vrouwen dan mannen

    Invloed generatieve AI mogelijk groter op banen vrouwen dan mannen

    Vele werknemers maken zich zorgen over generatieve AI. Naar verwachting worden negen op de tien banen in de komende tien jaar erdoor geraakt. De helft van deze banen zou zelfs flink getroffen kunnen worden. Onderzoek duidt erop dat de kloof tussen mannen en vrouwen op de werkvloer hierdoor kan groeien.

    AI-vaardigheden werkend Nederland ongelijk verdeeld

    AI-vaardigheden werkend Nederland ongelijk verdeeld

    Er bestaat een grote kloof in AI-vaardigheden tussen leeftijden en mannen en vrouwen. Daarop duidt de nieuwste editie van de Randstad Workmonitor, gebaseerd op de gegevens van 12.000 medewerkers wereldwijd, waaronder 800 uit Nederland.