Hoe en waarom IT-teams radicaal aan het veranderen zijn

Rackspace

28 september 2021

Traditionele IT-teams zijn gebouwd voor on-prem, maar de huidige agile, cloud-native wereld stelt andere eisen. Voortdurende verbetering en innovatie staan bovenaan de agenda van vooruitstrevende organisaties. Ontdek hoe de veranderingen in infrastructuur de manier waarop IT-teams werken verandert en hoe je hierop moet reageren.

In onze whitepaper How and why IT teams are radically changing, and what that means for organizations, leer je het volgende:

  • Hoe de democratisering van IT organisaties beïnvloedt
  • Hoe applicatie-modernisatie de herstructurering van organisaties beïnvloedt
  • De impact van verhoogde tech fluency
  • Waarom tech een verstoorder is van IT-teamrollen

[su_row][su_column size=”1/4″]

[/su_column]

[su_column size=”3/4″]

Download nu je gratis exemplaar!

    [/su_column][/su_row]

    Gerelateerde artikelen

    Voorspelbaarheid doorbreken: de nieuwe frontier in cybersecurity

    Voorspelbaarheid doorbreken: de nieuwe frontier in cybersecurity

    Aanvallers maken misbruik van voorspelbare IT-omgevingen. Ook met zero trust, MFA en EDR blijven dreigingen zich vaak ongestoord bewegen zodra ze eenmaal toegang hebben. Gecontroleerde onvoorspelbaarheid voegt een nieuwe verdedigingslaag toe die de aannames van aanvallers doorbreekt en de moderne cybersecuritystrategie fundamenteel.

    De verborgen risico’s van externe identiteiten

    De verborgen risico’s van externe identiteiten

    Organisaties werken meer dan ooit samen met externe partijen. Externe gebruikers hebben in verschillende mate toegang nodig tot systemen en data, maar vallen vaak buiten de scope van traditionele HR-processen zoals bij on- en off-boarding of functiewijzigingen. Veel Identity-modellen zijn echter gebaseerd op deze HR-processen, wat het beheer van externe identiteiten zowel complex als risicovol maakt.