Gevraagd: e-leaders

De Europese Commissie constateert al jaren dat Europa een groot gebrek heeft aan zogenaamde e-leaders: mensen die én de digitale wereld begrijpen én de managementkwaliteiten hebben om een organisatie door een digitale transitie te loodsen. Dat komt deels door eendimensionale technische opleidingen, die geen businesskennis bijbrengen, of andersom: businessopleidingen die aan de oppervlakte blijven als het om technologie gaat.

Geboren leiders geven ruimte

Ervaringen delen, ook de gemaakte fouten en leermomenten, helpen om als organisatie beter te worden. Dat vraagt om een omgeving en cultuur waarin mensen met de juiste competenties open kunnen zijn over succes en falen. Leiders van een high-performance digital organisation (HPDO) geven bij voorkeur het juiste voorbeeld.
boardroom cxo

Helft C-level leidinggevenden voert transformatie-initiatieven door zonder duidelijke strategie

Ondanks de grote druk om transformatie-initiatieven door te voeren, geeft meer dan de helft van de Nederlandse C-level leidinggevenden toe dat ze niet weten waar ze moeten beginnen bij het ontwikkelen van hun transformatiestrategie. Daarop duidt onderzoek van Celonis.

Kuldip Singh meest innovatieve leider

Kuldip Singh heeft de jaarlijkse TIM Award gewonnen voor de meest innovatieve IT-leider van Nederland. De Director Digital & Data van Innogy won de prijs voor zijn technologie-gedreven inspanningen om de consument mee te krijgen in de energietransitie.

Vijf adviezen voor een succesvolle business-adoption

De implementatie van nieuwe software is pas succesvol als de eindgebruiker deze accepteert en gebruikt. Daarom is het belangrijk om goed te luisteren naar wat stakeholders nodig hebben en willen, en ze mee te nemen in het implementatieproces.

Lees ook